Programımız

Dili : Türkçe

Süresi (Yıl) : 2

Azami Süresi (Yıl) : 4

Kontenjanı : 30 (Not: YÖK standartlarına göre güncellenmiştir)

Staj Durumu : 30 İŞGÜNÜ YAZ STAJI

ÖSYM Tipi : TYT

Program İçeriği

Bölüm Adı : Yönetim ve Organizasyon

Programın Adı : Sağlık Kurumları İşletmeciliği

Programın Yürütüleceği Yüksek Okul ve/veya Bölüm: Fırat Üniversitesi Kovancılar Meslek Yüksekokulu

Programın Amacı: Programın esas amacı sağlık sektöründeki idari, mali ve organizasyonel süreçler konusunda yeterli bilgi ve donanıma sahip nitelikli teknik elemanlar yetiştirmektir. Bu programa kayıtlı olan öğrenci, sağlık yönetimi ve işletmeciliğinin temel ilkelerini ve yasal mevzuatını bilecek, uygun yönetim stratejilerini ve operasyonel yöntemleri seçebilecek, finansal ve insan kaynakları süreçlerini planlayabilecek, sağlık kurumlarında kalite yönetimi, hasta ilişkileri, faturalandırma ve arşivleme sistemlerini yürütebilecektir. Sayılan bu niteliklere sahip teknik elemanlar sağlık kuruluşları içinde staj imkânları ile teknik tecrübeler kazanacaklar ve işletmeler/kurumlar için ara eleman ve/veya ana eleman olarak çalışabileceklerdir. Bu program çerçevesinde mezun öğrencilerin çalışma şartlarını daha yakından ve eğitime paralel olarak tanımaları için etkili bir pratik çalışma programı hazırlanmaktadır. Bu program mezunları, özellikle sağlık sektörünün idari ve yönetim bölümlerinde ihtiyaç duyulan eleman açığını kapatacaklardır.

Programın Açılma Gerekçeleri: Sağlık kurumları işletmeciliği en genel tanımıyla; kamu, özel ve vakıf statüsündeki tüm sağlık kuruluşlarının (hastaneler, tıp merkezleri, laboratuvarlar, rehabilitasyon merkezleri vb.) idari, mali, hukuki ve lojistik süreçlerinin optimize edilerek verimli bir şekilde yönetilmesi olayıdır. Sağlık sektörünün karmaşık yapısından tutunda, hasta hakları, sağlık turizmi, hastane bilgi yönetim sistemleri ve bütçe planlamasına kadar her alanda profesyonel yönetim ilkelerinin vazgeçilmez bir ihtiyaç olduğu göz önünde bulundurulursa, sağlık işletmeciliğinin ne kadar önemli ve ne kadar özel bir alan olduğu daha net olarak anlaşılabilmektedir. Sağlık hizmetlerindeki kalite ve verimlilik arayışı; kalifiye ve donanımlı idari personel ihtiyacını tetiklediği gibi aynı zamanda "Sağlık Kurumları İşletmecisi / Sağlık Yönetim Teknikeri" kavramını da çıkarmaktadır. Bu kavram ülkemiz sağlık sektörü için her geçen gün stratejik önemi artan dinamik bir kavramdır. Sağlık Kurumları İşletmeciliği eğitimi boyunca genel işletme, sağlık ekonomisi, sağlık hukuku, hastane yönetimi, tıbbi dokümantasyon, muhasebe ve sağlıkta kalite yönetimi gibi çok geniş bir yelpazede eğitim verilmektedir. Sağlık Kurumları İşletmecisinin sorumluluk alanında kaynakların etkin kullanımı, faturalandırma ve geri ödeme sistemlerinin (SGK, özel sigortalar) takibi, personel yönetimi, hasta kabul ve halkla ilişkiler süreçlerinin koordinasyonu gibi birçok faktör bulunur. Meslek Yüksekokulu Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programına kayıtlı öğrencilerin eğitim kalitelerinin arttırılması, Ülkemizin koşullarında nitelikli sağlık yöneticisi adayları yetiştirmek, buna göre eğitim faaliyetlerinin yönlendirilmesi, öğrencilerimize istihdama yönelik staj ve pratik çalışma imkânlarının araştırılması ve arttırılması için bölgedeki kamu ve özel sağlık kuruluşları ile Sanayi-Eğitim / Sağlık-Eğitim İşbirliği anlaşma çalışmaları yapılmaktadır. 

Öğrenci Kaynağı: Meslek Liseleri, Teknik Liseler, Anadolu Meslek Lisesi ve Anadolu Teknik Liselerinin ilgili alanları (Büro Yönetimi, Muhasebe ve Finansman, Pazarlama, Sağlık Hizmetleri vb.) mezunları başta olmak üzere tüm lise mezunlarından TYT puan türü ile öğrenci alınacaktır.

Unvan: Programdan mezun olacak öğrenciler "Sağlık Kurumları İşletmecisi" veya "Sağlık Yönetim Teknikeri" unvanı alacaktır. 

Programdan Mezun Olacakların İstihdam Edilebilecekleri Yerler ve Piyasanın Mezunlara Olan Talebi: Program, sağlık ekosisteminde yer alan işletmeler ve kurumlar üzerinde idari, mali ve teknik yönetim işlemlerini yapabilecek ara elemanları yetiştirir. Mezunlar kamuya, üniversitelere veya özel sektöre ait hastanelerde, polikliniklerde, ilaç firmalarında, tıbbi cihaz şirketlerinde ve sağlık sigortacılığı sektöründe tekniker/uzman yardımcısı olarak çalışabilirler. Elazığ ve Kovancılar bölgesi, gerek şehir hastanesi gerekse bölge hastaneleri ve özel tıp merkezleri yatırımlarıyla sağlık sektöründe çok hızlı bir şekilde gelişen bir yapıya sahiptir. Bu sağlık işletmelerinin birçoğunun kurumsallaşma ve akreditasyon süreçlerine odaklanması, özellikle yönetim ve organizasyon alanında eğitim almış uzman ara eleman ihtiyacına gereksinim olduğunu ortaya çıkarmıştır. Birçok MYO bünyesinde genel Büro Yönetimi veya İşletme programları bulunmaktadır. Fakat bu program öğrencileri sağlık mevzuatı, tıbbi terminoloji, hastane bilgi sistemleri (HBYS) ve sağlık finansmanı gibi sektöre özel laboratuvarlarda ve uygulamalarda yetersiz kalmaktadırlar. Bölgedeki sağlık müdürlükleri, hastane yönetimleri ve ilgili sanayi/ticaret odaları ile yapılan görüşmelerde Sağlık Kurumları İşletmeciliği programının açılması gerçeği ortaya çıkmıştır.

Programdan Mezun Olma Koşulları: Programdan mezun olabilmek için 4 yarıyılda verilen derslerin tamamını başarmış ve programda yaz döneminde Sektör/Kurum Uygulamasını tamamlaması gerekmektedir. Sektör uygulaması staj çalışmasına karşılık gelmekte olup yürürlükteki 30 iş günü stajı kapsamaktadır.

Tarihçe: Sağlık Kurumları İşletmeciliği Programı, Kovancılar Meslek Yüksekokulu Yönetim ve Organizasyon Bölümü bünyesinde eğitim-öğretime başlamıştır.

Kazanılan Derece: Sağlık Kurumları İşletmeciliği Ön Lisans Derecesi

Kabul Koşulları: Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen yönetmelikler çerçevesinde, bu programa öğrenci kabulü Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan sınav sistemiyle olmaktadır. Öğrenciler, öğrenim görmek istedikleri program tercihlerini bildirdikten sonra, bu sınavdan aldıkları puana göre bu merkez tarafından ilgili programlara yerleştirilmektedir. Yabancı uyruklu öğrenciler, bu programa uluslararası geçerliliği olan SAT, ACT gibi sınav sonuçlarıyla ya da ortaöğretim mezuniyet notlarına göre kabul edilmektedir (Ön Lisans ve Lisans Programları Yabancı Uyruklu Öğrenci Kabul Yönergesi). Genel Akademik Değişim Protokolü olan programlara öğrencilerin kabulü, işbirliği yapılan (partner) üniversite arasında imzalanan ikili anlaşmalar (ERASMUS, FARABİ, vb. gibi.) çerçevesinde yapılmaktadır. Konuk öğrenciler, bu programda verilen derslere, ilgili akademik birimin onay vermesi durumunda kayıt olabilirler. Programı izleyecek yeterlikte dil bilme koşulu aranır. 

Üst Kademeye Geçiş: Sağlık Kurumları İşletmeciliği ön lisans programını başarı ile bitirenler ÖSYM tarafından açılan Dikey Geçiş Sınavı (DGS)’nda başarılı oldukları takdirde aşağıdaki lisans programlarına dikey geçiş yapabilirler: Sağlık Yönetimi, İşletme, Sağlık Kurumları Yöneticiliği, Kamu Yönetimi, Uluslararası İşletme Yönetimi. [5]

Mezun İstihdam Olanakları: Mezunlar kamuya veya özel sektöre ait devlet, üniversite ve özel hastanelerde, tıp merkezlerinde, diyaliz merkezlerinde, ağız ve diş sağlığı merkezlerinde idari ve mali birimlerde tekniker olarak çalışabilirler. Sağlık kurumları işletmecileri, ilgili kuruluşlarda; Üst yönetim veya Başhekimlik tarafından hazırlanan stratejik planların, bütçelerin ve iş planlarının uygulanması ile ilgili çalışmaları yürütür. İdari faaliyetlerin planlanmasında, satın alma, insan kaynakları, hasta kabul, faturalandırma ve halkla ilişkiler süreçlerinde müdür ve müdür yardımcılarına yardımcı olur. İdari iş akış şemalarını düzenler, süreçleri denetler ve toplam kalite yönetimi/akreditasyon işlerini yürütür. 

Ölçme ve Değerlendirme: Her öğrencinin dönem başında derslere kayıt yaptırması ve dönem sonu sınavına girebilmesi için ise derslerin en az %70ine, uygulamaların en az %80ine devam etmiş olması gereklidir. Öğrenciler her ders için en az 1 ara sınav ve yarıyıl sonu sınavına tabi tutulurlar. Başarı notuna, ara sınav (ara sınav notu olarak ödev, bilgisayar/laboratuvar sınavı, quiz vb gibi ölçme araçlarından elde edilen puanlar da değerlendirmeye alınabilir) katkısı %40, yarıyıl sonu sınavının katkısı ise % 60 şeklindedir. Tüm sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Yarıyıl sonu sınavından en az 50 puan alma zorunluluğu vardır. Bir dersten en az 60 alan öğrenciler o dersi başarmış sayılırlar.