KOS:3.7. Performans değerlendirmesine göre performansı yetersiz bulunan personelin performansını geliştirmeye yönelik önlemler alınmalı, yüksek performans gösteren personel için ödüllendirme mekanizmaları geliştirilmelidir.

Meslek Yüksekokulumuzda , yapılan performans değerlendirmeleri sonucunda yetersiz bulunan personelin gelişimi için eğitim ve rehberlik gibi destekler sağlanmakta; yüksek performans gösteren personel ise takdir, ödül veya kariyer fırsatları ile motive edilmektedir.